Services aux entreprises
Entre TVA, salaires, statuts, obligations fiscales et formulaires administratifs, la gestion d’une entreprise ressemble vite à un sport de haut niveau. Notre rôle : vous faire gagner du temps, éviter les erreurs coûteuses et alléger votre charge mentale.
Chez fidflow, on simplifie tout ce qui est complexe, sans jargon inutile. Vous accédez à un accompagnement clair, humain et technologique pour toutes vos démarches administratives et comptables — de la création de votre société à la clôture annuelle, en passant par les bulletins de salaire ou les déclarations fiscales.
Vous vous concentrez sur ce que vous faites de mieux. Nous aussi !
Comptabilité, fiscalité & salaires
Comptabilité, TVA, déductions, salaires, certificats… tout est pris en charge. On tient vos chiffres à jour, on établit vos fiches de paie, on remplit vos déclarations — dans les délais, sans erreur, sans stress. Grâce à nos outils connectés et à notre accompagnement humain, vous restez concentré sur votre activité, nous sur les obligations.
Autres services
En plus de nos services principaux, nous proposons la mise à disposition d'un administrateur pour vous accompagner dans vos projets, ainsi que des solutions de domiciliation pour établir une adresse professionnelle. Contactez nous pour en savoir plus sur ces options.
Pourquoi fidflow ?
Expertise comptable et fiscale, sans compromis
Plus de 10 ans d’expérience au service de votre business.
Nous comprenons les enjeux spécifiques des petites entreprises. Avec plus de 10 ans d’expérience dans le secteur, fidflow allie expertise comptable et innovation pour vous offrir une gestion fluide et sans accroc. Notre but : vous simplifier la vie et vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Des services connectés, adaptés à votre réalité
Des solutions numériques qui simplifient la gestion de votre entreprise.
Nous mettons à votre disposition des outils technologiques qui vous permettent de gérer la comptabilité, les salaires, les déclarations fiscales, et bien plus encore. Grâce à notre utilisation d’Odoo, nous centralisons tout pour vous, pour une gestion plus rapide, plus précise, et moins chronophage.
Accompagnement humain, au cœur de chaque mission
Nous sommes votre partenaire pour faire grandir votre entreprise.
Chez fidflow, nous ne nous contentons pas d’être un prestataire, nous devenons un véritable partenaire pour vous accompagner dans chaque étape de la croissance de votre entreprise. Nous comprenons vos défis et sommes là pour vous soutenir à chaque étape.
Questions fréquemment posées
On fait simple :
- Tu choisis ta forme juridique (EI, Sàrl, SA…).
- Tu trouves une adresse en Suisse.
- Tu ouvres un compte bancaire pro (évite Revolut, t’es pas à Tallinn).
- Tu rédiges les statuts (si t’es en Sàrl ou SA).
- Tu t’inscris au registre du commerce.
- Tu déclares ton activité aux assurances sociales.
Raison individuelle : zéro CHF (à part ton courage).
Société à responsabilité limitée : CHF 20’000 (libérés, pas promis).
Société anonyme : CHF 100’000, dont 50’000 libérés minimum.
Et de préférence avec des fonds qui ne viennent pas d’un compte Revolut en Estonie.
Raison individuelle : quelques jours.
Sàrl/SA : 2 à 3 semaines (oui, la Suisse aime les tampons et les délais).
Avec un bon accompagnement (devine qui ?), ça roule tout seul.
Oui, sauf si ton contrat dit non.
Dès que tu dépasses CHF 100’000 de chiffre d’affaires. Tu dois t’annoncer à l’AFC, facturer la TVA, et la reverser. Sinon, surprise lors du contrôle fiscal. Et pas le genre qu’on apprécie.
Si tu embauches des salariés, voici les assurances obligatoires :
- AVS : Assurance vieillesse et survivants (pension de retraite).
- AI : Assurance invalidité (protection en cas d'incapacité de travail).
- APG : Assurance perte de gain (compense la perte de salaire en cas de service militaire ou de maternité).
- LAA : Assurance accidents (couvre les accidents du travail).
- LPP (prévoyance professionnelle) et une couverture en cas de perte de salaire.
Et une assurance responsabilité civile professionnelle (RC pro) ? C'est fortement recommandé, surtout si tu proposes des services (comme du conseil ou de la prestation). Ça te protège en cas de litige, et crois-moi, c’est mieux d’être couvert quand tu travailles avec des clients.